(VnMedia) - Tháng 9 này, trung tâm điện máy thứ 3 của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare sẽ chính thức đi vào hoạt động. Đáp ứng nhu cầu phục vụ tốt nhất cho nhu cầu của tất cả khách hàng khu vực phía Tây Hà Nội, ngay lúc này, một chiến dịch tuyển dụng khoảng 500 ứng viên tiềm năng cho tất cả các vị trí: nhân viên bán hàng, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên kho, kỹ thuật viên…đã được Topcare “lên dây cót” sẵn sàng.

Suốt từ đầu năm 2010 kéo dài tới thời điểm này là sự xuống dốc của nền kinh tế kéo theo khó khăn của hàng ngàn doanh nghiệp. Bên cạnh hàng chục ngàn doanh nghiệp “nhắm mắt” đóng cửa thì vô số các doanh nghiệp khác phải chuyển mình: thay đổi hình thức kinh doanh, tái cơ cấu hệ thống, giảm bớt nhân lực dư thừa…điều này đã khiến một con số ‘khổng lồ” người thất nghiệp.

Bằng những chiến lược riêng của mình, Topcare không chỉ giữ vững hệ thống của mình mà còn tiếp tục phát triển mở rộng đã trở thành một tâm điểm thu hút người lao động. Trong tình cảnh khó khăn, lượng lao động dồi dào chính là cơ hội để Topcare nâng cấp chất lượng nhân sự, nâng cao dịch vụ để phục vụ khách hàng. Đặc biệt, khi thương hiệu Topcare đã khẳng định, việc liên tiếp tuyên bố mở rộng điểm bán hàng 23 Láng Hạ, Topcare Hà Đông… đã khiến “dòng chảy” hồ sơ ứng tuyển ngày càng lớn..

Luôn luôn có hàng trăm ứng viên đến nộp hồ sơ mỗi ngày

 “Phát súng” đầu tiên khai cuộc cho “Ngày hội tuyển dụng”của Topcare sẽ chính thức diễn ra ngày 15/7 tại phường Nguyễn Trãi, quận Hà Đông. Bà Nguyễn Thị Thu, Phó chủ tịch phường đã đưa ra những đánh giá hết sức tích cực cho sự kiện này khi cho rằng “Sự ra đời của siêu thị điện máy Topcare Hà Đông không chỉ giúp đáp ứng nhu cầu mua sắm của người dân ở đây mà còn tạo ra cơ hội việc làm cho tất cả những thanh niên, sinh viên…trong địa bàn. Không chỉ Phòng lao động thương binh xã hội, các cơ sở Đoàn thanh niên mà ngay cả các UB phường như Nguyễn Trãi rất mong muốn được kết hợp với Hệ thống siêu thị điện máy Topcare để tạo ra công ăn việc làm tốt nhất cho các đối tượng lao động trongkhu vực”.

Topcare 3 – Trung tâm bán lẻ bậc nhất phía Tây Hà Nội

 
Bà Lương Thanh Hương, trưởng phòng nhân sự của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare cho biết. “Không chỉ Topcare Hà Đông mà ngay cả lúc này tại các điểm bán hàng của Hệ thống siêu thị điện máy Topcare ngày ngày vẫn có rất đông các bạn ứng viên đến nộp hồ sơ xin việc. Đơn giản, đây là môi trường làm việc khiến nhiều bạn trẻ phải mơ ước. Đặc biệt, với Topcare Hà Đông hướng đến quy mô và phong cách hiện đại bậc nhất, phục vụ tốt nhất cho người tiêu dùng phía Tây Hà Nội nên công tác tuyển dụng nhân sự được chuẩn bị cẩn thận hơn. Và đó là lý do để“Ngày hội tuyển dụng” tại bắt đầu ngày 15/7 ở UBND phường Nguyễn Trãi, Hà Đông. Cơ hội này, không chỉ giúp các ứng viên có cơ hội ứng tuyển mà còn trực tiếp tìm hiểu về doanh nghiệp mà mình có nguyện vọng “đầu quân” trong thời gian sắp tới”

Mỗi ngày, có hàng trăm hồ sơ xin việc được gửi về Topcare và sẽ có khoảng 500 vị trí được chọn cho Topcare 3 – Mê Linh Plaza Hà Đông

Bà Hương cũng nói thêm, “cơ hội việc làm này mở rộng cho tất cả các đối tượng là lao động trẻ: Các bạn sinh viên tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học đều có thể tìm thấy các vị trí thích hợp như nhân viên văn phòng, sale… Thậm chí các bạn tốt nghiệp THPT, hay tốt nghiệp học nghề có thể vào làm vị trí bán hàng, nhân viên kho, vị trí kỹ thuật…Môi trường làm việc cuả Topcare rất năng động, hiện đại và chuyên nghiệp…thích hợp cho tất cả các bạn trẻ”.

Với tổng quân số gần 1.000 người hiện nay, việc nâng cấp và bổ sung gần 500 “nguồn lực” sẽ là thách thức không nhỏ đối với bộ máy quản trị doanh nghiệp. Nhưng bằng hệ thống ISO 9001 cùng với bộ phận đào tạo đã được đầu tư kỹ lưỡng đây sẽ là sức mạnh để tạo lên một hệ thống siêu thị điện máy hàng đầu tại miền Bắc.

Mọi thông tin chi tiết về “Ngày hội tuyển dụng” của Topcare, các ứng viên có thể theo dõi tại website www.topcare.vn.  

Khánh Ngọc